Тренинг по работе с ассистентами
Делай только то, что нравится. Остальное — делегируй.
5
лет в управлении
ассистентами
26
стран, в которых организован
быт руками местных помощников
1000+
последователей и учеников
в сфере делегирования
Кому нужно на тренинг?
Предприниматель / ТОП-менеджер компании
24/7 в работе, каждый день похож на предыдущий, чувствуешь выгорание и работа перестала приносить удовольствие, никакой яркости жизни
Блогер / эксперт / продюсер
Есть команда, но ты продолжаешь делать задачи, которые тебе не приносят удовольствия или денег, потому что никто не может выполнить задачу так, как это делаешь ты
Фрилансер/наёмный сотрудник
Хочешь выйти на новый уровень дохода и яркости жизни, но не хватает времени в сутках на качественный отдых, обучения, чтобы двигаться дальше
Автор тренинга
Сейчас я занимаюсь развитием нескольких направлений бизнеса, а так же имею инвестиционные проекты. При этом я давно не работаю 24/7 и не погружаюсь в операционку.

Моя сильная сторона — нетворкинг. Большинство людей из моего окружения — крупные предприниматели и блогеры-миллионники, каждый из которых отмечает, как мне удаётся жить яркую жизнь, достигать свои цели и проводить время с близкими, при этом не сидеть с утра до ночи по уши в работе.

Регулярные запросы по типу «Денис, я хочу делегировать и управлять ассистентами, прямо как ты» заставили меня задуматься над тем, чтобы оформить и передать свою систему управления ассистентами каждому, кто хочет делать в жизни только то, что нравится, а остальное — делегировать. Так и появился тренинг «Директор жизни».
Денис Дубников
Приглашённые эксперты
Николай Баранов
Психолог-коуч
Мария Прилепская
Юрист
  • Президент Московской коллегии адвокатов «Прилепская&Партнёры»
  • Основные направления:
семейные споры
защита бизнеса и инфобизнеса
защита в сфере экономических преступлений
  • Основатель онлайн академии для юристов и адвокатов.
Валентина Сейнова
HR-директор Dubnikov Assistants
Мария Григорьева
Эксперт школы ассистентов Dubnikov Academy
  • Управляющий директор проектов Дениса Дубникова
  • 3 бизнеса в собственности: агентство классических свадеб и частных мероприятий GrigorevaEVENT, агентство эксклюзивных фотопроектов «Лучший день», Travel&Сoncierge сервис
  • 10 лет на международном рынке — организовала более 200 мероприятий в 5 странах
  • Аспирант факультета госуправления МГУ им. М.В. Ломоносова
  • 7 лет опыта в секторе HR
  • ЕХ-руководитель крупнейших агентств недвижимости: Этажи, ЕЦН Тренд Санкт-Петербург
  • 10 000 собеседований
  • 2 000 закрытых вакансий по всему миру
  • Спикер в СМИ и бизнес-сообществах
  • Преподаватель школы TopCareer
  • Клинический психолог и телесно-ориентированный психотерапевт
  • Более 12 лет в психологии и психотерапии
  • Провел более 15 000 часов тренингов и консультирования по всей России и Миру
  • Ученик Роберта Дилтса (Учителя Тони Роббинса)
  • Среди клиентов участники списка Forbes, предприниматели с личным доходом от 5 млн рублей в месяц, блогеры миллионники
За 1 месяц вы научитесь:
Делегировать любые задачи
Поймёте, как можно делегировать 99% операционных задач и как разгрузить себя от всего, что не хочется делать
Нанимать лучших из лучших
Поймёте, где найти ассистента-киборга, сколько ему платить, как установить с ним коннект и мотивировать на долгосрочную работу
Систематизируете работу
с ассистентом
Организуете прозрачность процессов без потери задач, просрочек дедлайнов, постоянного контроля процессов и исправления чужих ошибок
Измените мышление и подход к управлению своим делом
Проработаете внутренние убеждения и ограничения, которые не позволяют выйти на новый уровень, разгрузить себя, жить без страха и тревоги за своё дело
И это лишь малая часть ваших будущих изменений
Программа тренинга
Результат модуля
Оцифруете свои задачи, поймете, какие задачи можно делегировать ассистенту, узнаете, как освободить время для себя, своих близких и для того, что вам действительно нравится
Модуль 1
Концепция жизни, когда делаешь только то, что нравится
  • Как выйти на новый уровень за счет трансформации мышления
  • Интервью с предпринимателем, который внедрил концепцию счастья
  • Скрытые возможности ассистента или как делегировать 99% задач
  • Авторская практика для анализа всех сфер вашей жизни и распределения приоритетов
  • Типология ассистентов. Какой ассистент нужен именно вам и сколько ему платить
  • Как построить долгосрочные отношения с ассистентом, чтобы он продолжал работать с горящими глазами
  • Портрет идеального ассистента
  • Интервью с идеальным ассистентом
  • Ловушки мышления или почему не получается делегировать эффективно
Результат модуля
Начнете выстраивать работу с ассистентом без больших затрат вашего времени, научитесь правильно передавать задачи ассистенту, оставляя себе только те, которые нравятся, эффективно делегировать остальные и при этом расти в деньгах
Модуль 2
Взаимодействие с ассистентом
  • Как правильно вводить ассистента в должность
  • Как вести календарь и все успевать
  • Секреты эффективной работы с ассистентами: постановка, оцифровка и контроль задач
  • Что делать с ошибками и нарушенными дедлайнами, как понять, что ассистента пора уволить и как это сделать правильно
Результат модуля
Получите все инструкции по финансовой и информационной безопасности при работе с ассистентами
Модуль 3
Юридическая и финансовая безопасность при работе с ассистентом
  • Правила работы с ассистентом и конфиденциальность
  • Какие задачи с финансами делегировать ассистенту
  • Варианты оформления отношений с ассистентом
  • Правовые и налоговые риски в работе с ассистентом
  • Соглашение о неразглашении конфиденциальной информации и правила его оформления
  • Защита интеллектуальных прав в работе с ассистентом
Результат модуля
Поймете, как внедрить регламент жизни, чтобы делегировать 99% задач
Модуль 4
Я — директор жизни
  • Регламент жизни: для чего нужен, и как он может упростить все процессы
  • Как организовать быт с помощью ассистента, чтобы вам было хорошо, где бы вы ни жили
  • Как питаться правильно и вкусно благодаря выстроенной системе работы с ассистентом
  • Как регламент жизни помогает заботиться о своём здоровье без лишних усилий
  • Красавчики скоро заживут по-новому. Как не тратить на внешность много времени, но при этом постоянно выглядеть круто
Результат модуля
Сможете сделать так, чтобы эта система работала всегда без вашего участия, поймете, как безболезненно менять ассистента
Модуль 5
Система ассистентов и масштабирование за счет бизнес-ассистента
  • Как понять, когда нанять несколько ассистентов и как это сделать просто и эффективно
  • Воркшоп. Формирование организационной структуры ассистентов
  • Особенности коммуникации бизнес-ассистента
  • Рост асссистента. Как личного ассистента превратить в партнера, которому можно доверить бизнес
Дополнительные модули
Результат модуля
Сможете передать материалы своему ассистенту, чтобы разговаривать с ним на одном языке
Модуль 6
Блок обучающих материалов для вашего ассистента
  • Как ассистенту принимать задачи от руководителя
  • Внедрение календаря руководителя
Результат модуля
Поймете правила найма ассистентов, сможете нанять своего идеального ассистента самостоятельно или с помощью HR-специалиста
Модуль 7
Всё, что нужно знать, чтобы найти и нанять своего идеального ассистента
  • Оптимальные пути поиска идеального ассистента
  • Как найти идеального ассистента — что важно при поиске и выборе
  • Как правильно составить вакансию, чтобы найти того, кто вам нужен
  • Бонусный воркшоп. Распаковка заявки руководителя
  • Первичный отбор кандидата
  • Проведение собеседования с ассистентом
  • Бонусный урок. Методики оценки компетенций
  • Самопрезентация руководителя
  • Как работать с HR-специалистом
Дополнительные материалы
Гайд «Мотивация сотрудников»
Типология и зарплатные ожидания ассистента
Чек-лист ввода ассистента в работу
NDA Соглашение о конфиденциальности
Соглашение на разрешение публикации
Договор оказания услуг для временного ассистента
Трудовой договор с личным ассистентом
Трудовой договор с бизнес-ассистентом
Пример и шаблон регламента «Книга жизни»
Гайд «Воронка найма ассистента»
Регламент снятия заявки на подбор
Тарифы
Gold
Вы освоите навыки эффективного делегирования задач и разблокируете скрытые возможности работы с ассистентом
120 000 ₽
Platinum
Тариф для богатых и ленивых. Сделаем полностью всё за вас. Выведем и обучим необходимое количество ассистентов, чтобы вам даже вникать не пришлось в построение системы, а всё само заработало в точности как у Дениса
1 000 000 ₽
Тренинг
«Директор Жизни»
Доступ к 5 основным модулям
Дополнительный модуль с материалами для ассистентов
Дополнительный модуль по самостоятельному найму идеального ассистента
Онлайн-обучение на авторском курсе в любое удобное время 24/7
11 доп. материалов: регламенты, гайды, шаблоны для предпринимателя и ассистента
Информационный канал + чат для внедрения инструментов тренинга с обратной связью от кураторов
  • Бонусные уроки от приглашенных спикеров:
Николай Баранов | психолог-коуч
Мария Прилепская | юрист
Валентина Сейнова | HR-директор Dubnikov Assistants
Мария Григорьева | эксперт школы ассистентов Dubnikov Academy
  • 1 групповой созвон от Дениса Дубникова
  • Доступ к материалам 3 месяца
Подбор 1 ассистента
Школа премиум-ассистентов
Внедрение системы делегирования
Тренинг
«Директор Жизни»
Доступ к 5 основным модулям
Дополнительный модуль с материалами для ассистентов
Дополнительный модуль по самостоятельному найму идеального ассистента
Онлайн-обучение на авторском курсе в любое удобное время 24/7
11 доп. материалов: регламенты, гайды, шаблоны для предпринимателя и ассистента
Информационный канал + чат для внедрения инструментов тренинга с обратной связью от кураторов
  • Бонусные уроки от приглашенных спикеров:
Николай Баранов | психолог-коуч
Мария Прилепская | юрист
Валентина Сейнова | HR-директор Dubnikov Assistants
Мария Григорьева | эксперт школы ассистентов Dubnikov Academy
  • 1 групповой созвон от Дениса Дубникова
  • Доступ к материалам 6 месяцев
Подбор от 1 до 3 ассистентов
Школа премиум-ассистентов
Внедрение системы делегирования
  • Снятие заявки на подбор
Вы встретитесь с HR или куратором чата на один час. Будет заполнен файл с информацией о вас и вашей компании, озвучены и зафиксированы все условия сотрудничества и составлен подробный портрет идеального сотрудника на эту позицию.
  • Создание трафика
Вакансия будет размещена на работных сайтах, в телеграмме и соцсетях, в том числе и региональных группах ВК. Параллельно будет идти активный «холодный» поиск.
  • Анкетирование
Экономим ваше время и узнаём всё о соискателе заранее. Если он не соответствует составленному портрету минимум на 90%, вы даже не узнаете о его существовании.
  • Видео-собеседование
Экономим ваше время и узнаём всё о соискателе заранее. Если он не соответствует составленному портрету минимум на 90%, вы даже не узнаете о его существовании.
  • SWOT анализ кандидата
Экономим ваше время и узнаём всё о соискателе заранее. Если он не соответствует составленному портрету минимум на 90%, вы даже не узнаете о его существовании.
  • Тестовое задание
Его можете сформулировать вы, либо наша команда.
  • Сбор рекомендаций от прошлых работодателей
Обязательный этап проверки.
  • Снятие заявки на подбор
Вы встретитесь с HR или куратором чата на один час. Будет заполнен файл с информацией о вас и вашей компании, озвучены и зафиксированы все условия сотрудничества и составлен подробный портрет идеального сотрудника на эту позицию.
  • Создание трафика
Вакансия будет размещена на работных сайтах, в телеграмме и соцсетях, в том числе и региональных группах ВК. Параллельно будет идти активный «холодный» поиск.
  • Анкетирование
Экономим ваше время и узнаём всё о соискателе заранее. Если он не соответствует составленному портрету минимум на 90%, вы даже не узнаете о его существовании.
  • Видео-собеседование
Экономим ваше время и узнаём всё о соискателе заранее. Если он не соответствует составленному портрету минимум на 90%, вы даже не узнаете о его существовании.
  • SWOT анализ кандидата
Экономим ваше время и узнаём всё о соискателе заранее. Если он не соответствует составленному портрету минимум на 90%, вы даже не узнаете о его существовании.
  • Тестовое задание
Его можете сформулировать вы, либо наша команда.
  • Сбор рекомендаций от прошлых работодателей
Обязательный этап проверки.
Ваш текущий ассистент и все те, кого мы подберём, получат доступ к обучению в школе премиум-ассистентов.
Ваш текущий ассистент и все те, кого мы подберём, получат доступ к обучению в школе премиум-ассистентов.
Программа:
Программа:
  • Тайм-менеджмент и техники приоритизации задач
Техники тайм-менеджмента и планирования, навыки работы в task-манеджерах. Это поможет эффективно организовать свою работу и задачи руководителя.
  • Навыки коммуникации и взаимодействия
О том как эффективно общаться с предпринимателями, вести деловую переписку, понимать потребности руководителя и взаимодействовать с людьми на профессиональном уровне.
  • Работа с различными задачами
Знания и навыки, которые помогут эффективно работать с любыми задачами, которые могут возникнуть в работе, включая путешествия, организацию мероприятий, бизнес-задачи и т. д.
  • Стратегическое мышление
Чтобы понимать бизнес-планы и цели руководителя, иметь возможность оказать ему нужную поддержку, нужно учиться мыслить стратегически.
  • Навыки решения проблем в нестандартных условиях
Основы кризис-менеджмента и стрессоустойчивости, что поможет успешно адаптироваться к изменяющейся обстановке.
  • Стратегии эффективного управления командой
Навыки эффективного руководства собственными ассистентами и другими членами команды, найма персонала. Уменее мотивировать, отслеживать результаты, создавать продуктивную рабочую атмосферу.
  • Принципы конфиденциальности и этики делового общения
Обучение работе с конфиденциальной информацией, этические стандарты работы.
  • Навыки профессионального поведения
То, что поможет в ситуациях высокой интенсивности и взаимодействия с успешными лидерами
  • Личное развитие и самосовершенствование
Возможность стать ещё более адаптивными, эффективными и уверенными в своих способностях
  • Тайм-менеджмент и техники приоритизации задач
Техники тайм-менеджмента и планирования, навыки работы в task-манеджерах. Это поможет эффективно организовать свою работу и задачи руководителя.
  • Навыки коммуникации и взаимодействия
О том как эффективно общаться с предпринимателями, вести деловую переписку, понимать потребности руководителя и взаимодействовать с людьми на профессиональном уровне.
  • Работа с различными задачами
Знания и навыки, которые помогут эффективно работать с любыми задачами, которые могут возникнуть в работе, включая путешествия, организацию мероприятий, бизнес-задачи и т. д.
  • Стратегическое мышление
Чтобы понимать бизнес-планы и цели руководителя, иметь возможность оказать ему нужную поддержку, нужно учиться мыслить стратегически.
  • Навыки решения проблем в нестандартных условиях
Основы кризис-менеджмента и стрессоустойчивости, что поможет успешно адаптироваться к изменяющейся обстановке.
  • Стратегии эффективного управления командой
Навыки эффективного руководства собственными ассистентами и другими членами команды, найма персонала. Уменее мотивировать, отслеживать результаты, создавать продуктивную рабочую атмосферу.
  • Принципы конфиденциальности и этики делового общения
Обучение работе с конфиденциальной информацией, этические стандарты работы.
  • Навыки профессионального поведения
То, что поможет в ситуациях высокой интенсивности и взаимодействия с успешными лидерами
  • Личное развитие и самосовершенствование
Возможность стать ещё более адаптивными, эффективными и уверенными в своих способностях
Как все будет проходить?

Для вас откроется доступ к материалам, и вы начнете проходить обучение.

Вместе с вами мы создадим площадку для работы вашего будущего ассистента, и проведём встречи-распаковки со всеми важными для процесса людьми: с вами, вашим текущим ассистентом, с вашей супругой/супругом и партнерами по бизнесу.

Сформируем заявку на подбор и отыщем для вас идеального ассистента или ассистентов.

После того, как вы утвердите ассистента, начнется тестовая неделя.

Для оптимальной адаптации ассистента за ним будет закреплен трекер. Он будет:

Активно участвовать во внедрении системы приемки задач в удобной для руководителя и ассистента форме.
Обучать в сложных или конфликтных ситуациях или в случае провала в задачах.
Создаст чат внедрения с ассистентом, обеспечит передачу ему доступов.
И многое другое

Каждый из этапов продуман, последователен, юридически безопасен. Всё будет отслеживаться и мониториться, мы будем постоянно на связи.
Как все будет проходить?

Для вас откроется доступ к материалам, и вы начнете проходить обучение.

Вместе с вами мы создадим площадку для работы вашего будущего ассистента, и проведём встречи-распаковки со всеми важными для процесса людьми: с вами, вашим текущим ассистентом, с вашей супругой/супругом и партнерами по бизнесу.

Сформируем заявку на подбор и отыщем для вас идеального ассистента или ассистентов.

После того, как вы утвердите ассистента, начнется тестовая неделя.

Для оптимальной адаптации ассистента за ним будет закреплен трекер. Он будет:

Активно участвовать во внедрении системы приемки задач в удобной для руководителя и ассистента форме.
Обучать в сложных или конфликтных ситуациях или в случае провала в задачах.
Создаст чат внедрения с ассистентом, обеспечит передачу ему доступов.
И многое другое

Каждый из этапов продуман, последователен, юридически безопасен. Всё будет отслеживаться и мониториться, мы будем постоянно на связи.
Индивидуальная консультация от Дениса Дубникова
Индивидуальная консультация от Дениса Дубникова
В дополнение к 1 созвону, вы получите индивидуальную консультацию от Дениса Дубникова.
Кто лучше создателя системы может знать как именно она должна работать? Денис — это тот человек, который сможет дать ответ буквально на любой вопрос.
В дополнение к 1 созвону, вы получите индивидуальную консультацию от Дениса Дубникова.
Кто лучше создателя системы может знать как именно она должна работать? Денис — это тот человек, который сможет дать ответ буквально на любой вопрос.
У человека есть 2 пути. Какой выберешь ты?
Трудяга
Директор Жизни
  • Занимаешься любимым делом
  • Живёшь в кайф и радуешься жизни
  • Проводишь время с семьёй и друзьями без страха, что 24/7 нужно быть на связи
  • Управляешь бизнесом, а не тащишь его на себе
  • Выделяешь свободное время под личностное развитие и образование
  • Делаешь всё своими руками
  • Уставший от работы
  • Тонешь в операционке
  • 24/7 «тушишь пожары»
  • Утопаешь в сложностях и рутине
Результаты учеников
Влада Чижевская (Дашкиева)
  • Блогер, предприниматель, основатель агентства праздников «Море Шоу»
  • 210 тыс подписчиков
@vladachizh
Точка А:
Точка Б:
Результат:
Столько полезной информации и материалов на тренинге, которые моментально облегчают работу с ассистентом. Я в восторге! Давно ждала подобного обучения! Я так счастлива, что вы создали такой продукт. Вся информация супер востребована и ценна. Я, слушая курс, каждые 5 минут думала: «А ЧТО, ТАК МОЖНО БЫЛО?». Теперь хочу также!
Большое спасибо за тренинг!
  • неудачный опыт работы с ассистентами
  • постоянная текучка ассистентов
  • непроработанное мышление, которое мешает эффективно делегировать
  • нет насмотренности и понимания, как и что можно делегировать
  • изменила своё мышление
  • получила инструменты, которые сразу закрыли большое количество задач с ассистентами
  • поняла что и как можно делегировать благодаря яркому примеру Дениса
  • получила целый багаж знаний по теме делегирования, работы с ассистентом и построению команд
  • внедрила материалы тренинга и облегчила работу с ассистентом
Никита Подольский
  • Предприниматель Amazon dealer
  • 9 тыс подписчиков
@xylinet
Точка А:
Точка Б:
Результат:
…Ох, как же я боялся тотального делегирования! Казалось, что если я отдам все свои обязанности кому-то ещё, то я потеряю контроль над своей жизнью. Я ошибся! Вместо того, чтобы быть расфокусированным и тратить время на мелочи, я высвободил ещё больше времени для важных вещей. И самое крутое — мы начали составление книги жизни, т. е. регламент. Это такой классный инструмент, который помогает нам быть более организованными и эффективными. В этом мне помог тренинг и техника ассистент-айфон. Я в восторге! Это так упростило жизнь! Тренинг очень крутой! Спасибо!))
  • Боязнь тотального делегирования
  • Расфокус и лишняя трата времени
  • Высвободил больше времени
  • Начали составление книги жизни
  • Наняли + 2 ассистента
  • Обучает ассистентов по книге и регламенту
Кристина Клочкова
  • Блогер, предприниматель, основатель арт-вечеринки в Москве Artday.ru
  • 7 тыс подписчиков
@klochkova.kristinaa
Точка А:
Точка Б:
…Самое ценное для меня, помимо классного и понятного контента, это допки к тренингу. (P.S. Наконец мой регламент для ассистента стал полноценным, на примере тренинга) И после уже начался новый процесс) это найм нового. В регламент засунула все мелкие детали, и теперь уже на этапе найма в тысячу раз все проще стало…
  • В течение 6 месяцев работала без ассистента
  • Осознала, что нуждается в ассистенте для более эффективной работы
  • Освоила стратегию поиска и найма ассистента
  • Определила необходимые качества и требования к кандидату
  • Получила четкий план работы с будущим ассистентом, чтобы обеспечить эффективное сотрудничество
Инсайты после тренинга:
Саша Брайн
  • Блогер,предприниматель 2,2 млн подписчиков
  • Благодаря тренингу я выстроила эффективную работу с ассистентом
@alex_brain
Точка А:
…И, конечно, мы всей командой уходили с огромным количеством инсайтов и вдохновения. Каждый раз после обучения мы применяли полученные знания и сразу же видели очень крутые результаты. Жизнь облегчалась и улучшалась с каждой секундой. Как итог — ты делаешь только то, что ты хочешь делать, занимаешься своей любимой работой, а вся остальная рутина переходит на человека, который качественно выполняет все эти задачи…
  • Огромное количество проблем с ассистентами
  • Не понимала, как выстроить эффективную работу с ассистентом
  • Внедрила в работу с ассистентом полученные на тренинге материалы и знания
  • Поняла, как правильно ставить задачи и взаимодействовать с ассистентом
  • Научилась выстраивать личные границы с ассистентом
Инсайты после тренинга:
  • Не успевала сосредоточиться на важных делах, из-за выполнения рутинных задач
Точка Б:
  • Делегировала ассистенту рутинные задачи, и занимается делами, которые приносят удовольствие и доход
Надин Серовски
  • Блогер,предприниматель, молодая мама, предприниматель
  • 9,3 млн подписчиков
@nadin_serovski
Точка А:
Точка Б:
  • Заменить действующего ассистента. И чтобы «все как у Дениса»
  • Сейчас выведен ассистент, который выстраивает под нее полностью всю систему
Инсайты после тренинга:
Частые вопросы
Остались вопросы?
Оставьте свои контактные данные, ваш вопрос и наш менеджер с вами свяжется.
Телеграм-канал
«Директор жизни»
ИП Григорьева Мария Александровна
ИНН 773466705816
ОГРНИП 323774600036940
* Meta признана экстремистcкой организацией в России